По данным Российской медицинской академии непрерывного профессионального образования, с 2016 года число врачей-гинекологов в государственных клиниках сократилось с 91% до 86% от необходимого числа. Такая тенденция есть не только по этой специальности. Причины одни и те же: тяжелый труд при низкой зарплате, необходимость совмещения и, как следствие, профессиональное выгорание. Врачи просто не выдерживают чрезмерных нагрузок.

👩‍⚕ Для повышения рождаемости необходимо правильное медицинское сопровождение женщин в ходе беременности и родов. Услуги платных клиник может позволить себе подавляющее меньшинство семей. А значит, государство должно гарантировать каждой женщине возможность бесплатно родить под контролем и при помощи высококвалифицированных специалистов. Чтобы такие специалисты работали в государственных роддомах нужно следующее:

➡ У врачей, в частности, акушеров-гинекологов, должна быть достойная зарплата – не менее 200% от средней по региону.

➡ Уровень гарантированного оклада должен быть не ниже 70% и без всяких совмещений.

➡ У врачей должен быть дополнительный отпуск и другие льготы на уровне чиновников.

☝ Только так мы сможем решить проблемы дефицита медработников и поможем решению острейшей демографической проблемы.