Проблему нехватки рабочих рук в строительстве необходимо решать за счёт массового обучения рабочим специальностям.

По разным оценкам, строительной сфере не хватает от 600 тысяч до 1,2 млн. рабочих. В тоже время целые регионы страдают от хронической безработицы и неоправданно низких зарплат. Обе эти проблемы необходимо решать в совокупности. Нужно вести учёт реальных безработных, организовывать наборы вахтовиков, вести учет востребованных профессий и т.д. Но самое главное – организовать массовое обучение по рабочим специальностям.

Бесплатное обучение должно быть доступно не только официальным безработным, но и всем желающим. При этом, конечно, бизнес должен вести себя ответственно – платить достойные зарплаты, создавать нормальные условия проживания для вахтовиков, соблюдать все трудовые права рабочих. Регионы – это огромный трудовой ресурс, в котором сейчас нуждается бизнес.