Заявление КРО ВПП СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ "Чтобы Россия была единой, она должна быть справедливой"
27 марта 2019
В Российской Федерации сложилась ситуация, когда люди, работающие в бюджетной сфере, за одну и ту же работу получают заработную плату, которая в различных субъектах Федерации различается в несколько раз. Речь идет не о наемных работниках в частном бизнесе, где оплата определяется собственниками в зависимости от их позиции и возможностей, а о государственном образовании, здравоохранении и т.д.
Нарушение принципов справедливости в межрегиональных отношениях создает социальную напряженность, провоцирует протестные выступления граждан, противоречит правовому единству Российской Федерации. Если у нас единое государство, то в рамках взаимоотношений с ним люди должны получать за равный труд равную оплату. Сложившийся порядок не только противоречит принципам социальной справедливости, но создает неприемлемые диспропорции в народном хозяйстве, отток населения и "обезлюдевание" целых регионов, что, в конечном счете, несет угрозу национальной безопасности страны.
Анализ показывает, что необходимой предпосылкой изменения сложившейся угрожающей ситуации является корректировка федерального законодательства, регулирующего порядок формирования оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. В связи с этим Курганское Региональное отделение политической партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ подготовило законопроект по внесению изменений в статью 135 Трудового кодекса РФ. Он будет в ближайшее время предложен рассмотрению Курганской областной Думы, с тем чтобы она выступила с соответствующей законодательной инициативой. Законопроект предлагает дополнение указанной статьи следующим текстом:
На федеральном, региональном и местном уровнях месячная заработная плата полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности) медицинского работника, педагогического работника, научного работника, работника культуры, осуществляющего деятельность в государственном или муниципальном учреждении, не может быть ниже двух минимальных размеров оплаты труда, при этом разница в средней заработной плате между работниками, занимающими аналогичные должности в различных субъектах Федерации, не должна отличаться более чем в 1,5 раза (без учета регионального коэффициента).
Помимо выравнивания уровня зарплаты между регионами, предлагаемый законопроект фиксирует минимальную оплату труда применительно к одной полной ставке, а не к зарплате в целом, вопреки сложившейся сегодня практике, приводящей к недопустимой переработке работников бюджетной сферы, влекущей, помимо негативных последствия для здоровья и социального благополучия самих работников, значительное снижение, в частности, качества образования и здравоохранения.Принятие и реализация предложенного законопроекта, непосредственно призванные восстановить нарушенную социальную справедливость в системе межрегиональных отношений, приведут также к уменьшению оттока населения из так называемых депрессивных регионов, к увеличению в них и в целом по стране платежеспособного спроса, дадут значительный импульс развитию региональной экономики и социально-экономическому развитию страны.